מהו סכום הפיצוי המגיע לנפגעי תאונות עבודה?
תאונת עבודה היא תאונה שאירעה תוך כדי העבודה ועקב העבודה אצל המעביד או מטעמו. תאונת עבודה של עובד עצמאי היא תאונה שקרתה תוך כדי עיסוקו או עקב עיסוקו בעבודתו.
לא פעם נשאלת השאלה – מהם הפיצויים המגיעים לנפגעי תאונות עבודה?
דמי פגיעה לנפגעי תאונות עבודה
עובד שנפגע במהלך עבודתו ואינו מסוגל לעבוד בשל הפגיעה, עשוי להיות זכאי לתשלום דמי פגיעה מביטוח לאומי.
דמי הפגיעה נועדו כדי לפצות את העובד על אובדן ההכנסה שנוצר כתוצאה מאי מסוגלותו לעבוד.
> לשיחת ייעוץ ראשונית ללא התחייבות חייגו 04-6990886
מה גובה דמי הפגיעה?
שיעור דמי הפגיעה הם 75% מהכנסתו של העובד שנפגע בשלושת החודשים שקדמו לחודש שבו הפסיק את עבודתו בשל הפגיעה, לחלק ב-90.
החל מה-1/1/20, סכום דמי הפגיעה המקסימליים ליום הינו 1,114.38 ₪.
מה במצב שבו נותרה לעובד נכות?
במצב שבו נותרה לעובד נכות כתוצאה מתאונת עבודה, ובתנאי שתביעתו לדמי פגיעה אושרה, עשוי העובד להיות זכאי לגמלה נוספת – "גמלת נכות מעבודה". גמלה זו תשולם לעובד שנפגע בתאונת עבודה במענק או בקצבה חודשית.
נפגע עבודה שקיבל מענק, ומצבו הוחמר כל ששיעור דרגת הנכות שלו היא 20% ומעלה, יקבל קצבה חודשית בניכוי המענק שכבר קיבל.
כיצד נקבעת דרגת נכות?
עובד שנפגע בתאונת עבודה והגיש תביעה לקבלת גמלת נכות מעבודה יוזמן על ידי המוסד לביטוח לאומי לוועדה רפואית נייטרלית, אליה מומלץ וחשוב להגיע עם עורך דין המתמחה בתחום נזקי הגוף. במהלך הועדה, רופאים מומחים יבחנו את הפגיעה ויקבעו את דרגת הנכות.
נפגעתם בתאונת עבודה? פנו אלינו
משרדנו מעניק ליווי משפטי מקצועי ואיכותי לנפגעי תאונות עבודה, תוך שצוות המשרד רואה לנגד עיניו את טובת הלקוח תחילה ופועל בנחישות על מנת להשיג עבורו את הפיצוי המירבי במהירות המקסימלית.
למשרדנו ניסיון עשיר והצלחות מרובות בייצוג נפגעי תאונות עבודה, בתביעות לקביעת אחוזי נכות מול המוסד לביטוח לאומי ובתביעות נזיקין מול המעביד וחברת הביטוח שלו.
